Descripción del puesto

Buscamos un/a Ejecutivo de Ventas B2B, será responsable de generar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector corporativo, ofreciendo soluciones de mobiliario integral. El candidato ideal debe liderar todo el ciclo comercial: prospección, asesoría, cotización, seguimiento, cierre y postventa, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente.

🚀Desafíos que te esperan🚀

• Prospectar activamente nuevos clientes corporativos.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas y expansión de cartera.
• Asesorar a clientes sobre soluciones de mobiliario, conforme a sus necesidades y presupuesto.
• Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales a medida.

Requisitos

🚀Conocimientos y habilidades que valoramos🚀

• Mínimo 3 años en ventas B2B (business to business), idealmente en el sector de mobiliario corporativo, arquitectura, diseño de interiores o construcción.
• Comprobada experiencia en manejo de proyectos grandes y complejos.
• Experiencia demostrada en ventas consultivas y relacionamiento comercial a largo plazo.
• Experiencia en manejo de cartera de clientes corporativos y en fidelización postventa.
• Excelentes habilidades comerciales y de negociación.
• Capacidad para identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en calle (campo).
• Dominio del ciclo completo de ventas (360°): prospección, diagnóstico de necesidades, elaboración de propuestas, cotizaciones, cierre y seguimiento postventa (incluida la facturación si es parte del proceso).
• Conocimiento técnico en mobiliario de oficina, diseño interior y/o soluciones de espacio.
• Dominio de herramientas de CRM y Excel.
• Deseable: conocimientos de lectura de planos, especificaciones técnicas o AutoCAD (no excluyente).
• Titulado/a en Administración, Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Disponibilidad para trabajo 80% en terreno / 20% oficina.
• Movilización propia (idealmente).

Beneficios

🚀 Propuesta de valor:

• Salario competitivo
• Contrato a tiempo indefinido
• Día de cumpleaños
• Obsequios en fechas especials (día del niño, navidad, inicio escolar)
• Un ambiente dinámico, lleno de retos y oportunidades para innovar.